domingo, 6 de abril de 2014

PRODUCTIVIDAD

¿Qué es Productividad?




12 comentarios:

  1. 2°M
    Orlando Espinosa Vazquez
    Jose Ricardo Mendez Perez
    Francisco de Jesus Candila Perez
    Jesús Francisco Priante Pavón
    Luis Jimenez Gutierrez

    Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
    Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos ( Insumos) en un periodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos.
    La productividad en las máquinas y equipos esta dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.
    Además de la relación de cantidad producida por recursos utilizados, en la productividad entran a juego otros aspectos muy importantes como:
    Calidad: La calidad es la velocidad a la cual los bienes y servicios se producen especialmente por unidad de labor o trabajo.
    Productividad = Salida/ Entradas
    Entradas: Mano de Obra, Materia prima, Maquinaria, Energia, Capital.
    Salidas: Productos.
    Misma entrada, salida mas grande
    Entrada mas pequeña misma salida
    Incrementar salida disminuir entrada
    Incrementar salida mas rápido que la entrada
    Disminuir la salida en forma menor que la entrada.

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    1. http://www.monografias.com/trabajos6/prod/prod.shtml

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  2. 2 "M"

    Alondra Carolina Torres Solórzano
    Michelle Aylin Manuel Avalos
    Esther Lizzeth Ramos Moreno
    Luis Rodrigo Garrido Guzmán

    PRODUCTIVIDAD

    La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida. También la productividad se define como la cantidad de producción de una unidad de producto o servicio por insumo de cada factor utilizado por unidad de tiempo.

    Mide la eficiencia de producción por factor utilizado, que es por unidad de trabajo o capital utilizado.
    La forma más simple de calcularlo es establecer la productividad del empleo, tomando el PIB, en términos reales, dividido por el total de horas trabajadas.

    El objetivo es establecer la mezcla idónea de maquinaria, de trabajadores y de otros recursos para maximizar la producción total de productos y servicios.

    La forma más visible de incrementar la productividad es que el empresario invierta en una unidad de capital para hacer el trabajo más eficiente, manteniendo el mismo nivel de empleo o, incluso, reduciendo el empleo. Es decir, una máquina más produce más de un producto o servicio con el mismo o menos empleo.
    La productividad es mucho más compleja que tener una máquina más en tu lugar de trabajo, y se determina y es impactado por muchos factores, incluyendo los siguientes:
    •la calidad y disponibilidad de los recursos naturales, que impacta la producción de productos y servicios que necesita de estos recursos.
    •la estructura de la industria y los cambios de los sectores, incluyendo si permite entradas de nuevos competidores o no, ampliando la competitividad e incentivando la mejora de la forma de trabajar.
    •el nivel de capital total y su incremento, que impacta su nivel y su coste y que facilita o no el nivel de inversión futuro.
    •el ritmo de progreso tecnológico, más y mejor tecnología mejora el nivel y la calidad de tecnología utilizada en la producción.
    •la calidad de los recursos humanos (la educación), que impacta los resultados de la aportación humana.
    •el entorno macroeconómico, que puede facilitar o entorpecer la participación en la economía de los distintos actores, que son los empresarios y los trabajadores.
    •el entorno microeconómico, que puede facilitar o entorpecer la forma de trabajar diaria los distintos actores, por ejemplo, que el gobierno imponga muchas regulaciones al funcionamiento de la economía impacta la productividad negativamente.

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    1. http://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-la-productividad

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  3. 2 M

    Moises Moha Calderon
    Erik Avila
    Catalan Broca
    Gabriel Antonio
    Villarino de Dios
    Luis Angel Gorian

    Productividad

    productividad es un concepto que describe la capacidad o el nivel de producción por unidad de superficies de tierras cultivadas, de trabajo o de equipos industriales. De acuerdo a la perspectiva con la que se analice este término puede hacer referencia a diversas cosas, aquí presentamos algunas posibles definiciones.
    En el campo de la economía, se entiende por productividad al vínculo que existe entre lo que se ha producido y los medios que se han empleado para conseguirlo (mano de obra, materiales, energía, etc.). La productividad suele estar asociada a la eficiencia y al tiempo: cuanto menos tiempo se invierta en lograr el resultado anhelado, mayor será el carácter productivo del sistema.

    Por medio de la productividad se pone a prueba la capacidad de una estructura para desarrollar los productos y el nivel en el cual se aprovechan los recursos disponibles. La mejor productividad supone una mayor rentabilidad en cada empresa. De esta manera, la gestión de calidad busca que toda firma logre incrementar su productividad.

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  4. 2°I
    Ana Samantha Luna Pérez
    Regina Andrea Dionicio Abreu
    Verónica del Socorro Arjona Montero
    José Ulises Huicab Rodríguez
    Carlos Jiménez Centeno

    Productividad:
    La productividad del trabajo tiene en cuenta no solo la mayor producción de bienes en la unidad de tiempo, sino que este resultado de inversión del trabajo debe ser reconocido socialmente, es decir, el resultado de la acción del hombre en la creación del nuevo valor.
    El indicador de productividad por sí solo dice poco. Para que este aporte una información útil se debe comparar la productividad obtenida en determinado período con la alcanzada en períodos anteriores, o con la productividad de otras empresas de similares características, así como su comparación en cuanto a la dinámica de crecimiento o cumplimiento con relación al salario medio.
    La productividad no es más que la efectividad de los gastos de trabajo y la cual solamente corresponde a la esfera de producción material, se aplica el trabajo vivo, por lo que no corresponde hablar de productividad de equipos, máquinas y la tierra.
    La productividad constituye uno de los principales indicadores que permite medir el crecimiento económico, por lo que al asumir que es necesario la mejora de la misma, es indispensable su medición, para identificar niveles de desarrollo y de avance, y determinar estrategias de mejoramiento, formas de gestión y organización de la producción, mediante la motivación de la organización y participación de los trabajadores, lo cual conlleva a una mejora continua.
    Cuando se habla de productividad no solo está referida al nivel de la empresa, sino la que debe lograr cada trabajador en su puesto de trabajo, brigada, planta, y donde no es posible calcular el valor agregado bruto la productividad puede medirse en unidades físicas, en horas de trabajo, cumplimiento de coeficientes de disponibilidad técnica, entre otras.

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  5. 2°I
    Integrantes:
    Salomón Castillo Victorino
    Daniel Alejandro Velázquez López
    Jaffet Morales Peregrina
    Darwin Ulises Cejas Vázquez

    ¿Qué es la productividad?
    Para nosotros la productividad es un concepto que describe la capacidad o el nivel de producción por unidad de superficies de tierras cultivadas, de trabajo o de equipos industriales. De acuerdo a la perspectiva con la que se analice este término puede hacer referencia a diversas cosas.
    Por medio de la productividad se pone a prueba la capacidad de una estructura para desarrollar los productos y el nivel en el cual se aprovechan los recursos disponibles. La mejor productividad supone una mayor rentabilidad en cada empresa. De esta manera, la gestión de calidad busca que toda firma logre incrementar su productividad.La forma en la que las empresas pueden medir la productividad, es a través de un cálculo en el que se realiza una comparación entre los insumos y los productos, donde la eficiencia es lo que representa el costo por unidad de cada producto.
    ¿Qué aprendizaje obtuvimos de la actividad realizada en clase?
    Se dio un ejemplo de la productividad de una empresa para una actividad económica específica, identificando los elementos involucrados para determinar y medir dicha productividad empresarial.

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  6. 2 "M"
    Jocelyn del Carmen Mugartegui Domínguez
    Lucía de lo Ángeles Estañol Vera
    Sandra Noemi Fonseca Lopez
    Linda Carolina Villarreal Pacheco

    ¿QUE ES LA PRODUCTIVIDAD?
    La productividad es la cantidad de productos y dinero ganados que se obtuvieron de los recursos invertidos.
    La productividad evalúa la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son requeridos y a la vez el grado en que se aprovechan los recursos utilizados,es decir, el valor agregadoEn la fabricación,la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres,las maquinas,los equipos de trabajo y los empleados.Es el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de producto utilizado con la cantidad de producción obtenida.En términos de empleados es sinónimo de rendimiento.
    También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema.
    Una mayor productividad utilizando los mismos recursos o produciendo los mismos bienes o servicios resulta en una mayor rentabilidad para la empresa.
    El aumento de la productividad está asociado al crecimiento económico si bien los rendimientos decrecientes afectan de manera significativa al uso de la mano de obra, tanto en su número -población empleada- como en su dedicación -jornada de trabajo-
    Las causas del aumento de la productividad son consecuencia del desarrollo de la tecnología, del aumento del denominado capital físico y la mejora del capital humano: mecanización, industrialización, implantación de tecnologías de la información y la comunicación; de la mejora en la gestión de recursos humanos; del aumento de la cualificación profesional y la formación de trabajadores así como de la implantación del sistema de gestión de la calidad y la intensificación del capital que reducen la necesidad de mano de obra intensiva.

    La Productividad es ante todo, un estado de la mente. Es una actitud que busca el mejoramiento continuo de todo cuanto existe. Es la convicción de que las cosas se pueden hacer hoy mejor que ayer y mañana mejor que hoy. Adicionalmente significa un esfuerzo continuo para adaptar las actividades económicas y sociales al cambio permanente de las situaciones con la aplicación de nuevas teorías y nuevos métodos

    La forma en la que las empresas pueden medir la productividad, es a traves de un calculo en el que se realiza una comparacion entre los insumos y los productos, donde la eficiencia es lo que representa el costo por unidad de cada producto.

    ¿Que aprendizaje obtuvimos de esta actividad?
    Esta actividad nos parecio muy interesante ya que hay que investigar y saber acerca de alguna empresa,es muy significativo para nosotros,ver como se maneja el dinero en una empresa y que no es tan fácil obtenerlo,por que hay que invertir,tanto dinero como tiempo, y pagar a trabajadores entre otos factores para mantener en pie una empresa.Aprendimos mas acerca del funcionamiento de las empresas y como se desarrollan,sus ganancias entre otras cosas

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  7. 2 "M"
    Alkair de Jesus Vela Cruz
    Rosa Maria Perez del Angel
    Monica A. Hernandez Espinoza
    Yamilet Gpe Herrera Guzman.

    Qué es Productividad?
    Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados.
    En la fabricación, la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
    Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo cuando con una cantidad de recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado obtiene el máximo de productos.
    La productividad en las máquinas y equipos esta dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.
    productividad entran a juego otros aspectos muy importantes como:
    Calidad: Velocidad a la cual los bienes y servicios se producen especialmente por unidad de labor o trabajo.
    Productividad = Salida/Entradas
    Entradas: Mano de Obra, Materia prima, Maquinaria, Energía, Capital. Salidas: Productos.
    √ Misma entrada, salida más grande √ Entrada más pequeña misma salida √ Incrementar salida disminuir entrada √ Incrementar salida más rápido que la entrada √ Disminuir la salida en forma menor que la entrada.
    Importancia de la Productividad
    El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos y un sistema de pago de salarios.
    Por ejemplo, el costo total a cubrir en una empresa típica de manufactura, está compuesto aproximadamente por 15% de mano de obra directa, 40% gastos generales.
    Se debe comprender claramente que todos los aspectos de un negocio o industria como son, ventas, finanzas, producción, ingeniería, costos, mantenimiento y administración, son áreas fértiles para la aplicación de métodos, estudio de tiempos y sistemas adecuados de pago de salarios. En general, dichos métodos son aplicables a cualquier tipo de negocio, ya sea servicios, gobierno etc.
    Siempre que hombres, materiales e instalaciones se conjugan para lograr un cierto objetivo, la Productividad se puede mejorar mediante la aplicación inteligente de los principios de métodos, estudios de tiempos y sistema de pago de salarios.
    5. Factores internos y externos que afectan la productividad

    Factores Internos:
    √ Terrenos y edificios √ Materiales √ Energía
    √ Máquinas y equipo √ Recurso humano
    6. Conclusión
    Factores Externos:
    √ Disponibilidad de materiales o materias
    primas.
    √ Mano de obra calificada
    √ Políticas estatales relativas a tributación y
    aranceles
    √ Infraestructura existente
    La productividad es, sobre todo, una actitud. Ella busca mejorar continuamente todo lo que existe. Está basada en la convicción de que uno puede hacer las cosas mejor hoy que ayer y mejor mañana que hoy. Además, ella requiere esfuerzos sin fin para adaptar actividades económicas a condiciones cambiantes aplicando nuevas teorías y métodos.

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  8. 2 "M"
    Ricardo Fabián Velázquez Jiménez
    Carlos Ángel Audelo López
    Juan Carlos Cortes Torres

    ¿Qué es productividad?

    La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida.
    La productividad evalúa la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son requeridos y a la vez el grado en que aprovechan los recursos utilizados, es decir, el valor agregado. Una mayor productividad utilizando los mismos recursos o produciendo los mismos bienes o servicios resulta en una mayor rentabilidad para la empresa. Por ello, el Sistema de gestión de la calidad de la empresa trata de aumentar la productividad. La productividad tiene una relación directa con la mejora continua del sistema de gestión de la calidad y gracias a este sistema de calidad se puede prevenir los defectos de calidad del producto y así mejorar los estándares de calidad de la empresa sin que lleguen al usuario final. La productividad va en relación con los estándares de producción. Si se mejoran estos estándares, entonces hay un ahorro de recursos que se reflejan en el aumento de la utilidad.


    El término de productividad global es un concepto que se utiliza en las grandes empresas y organizaciones para contribuir a la mejora de la productividad mediante el estudio y discusión de los factores determinantes de la productividad y de los elementos que intervienen en la misma. A título de ejemplo se indica lo que establece el Convenio Colectivo de la empresa SEAT, S.A para definir lo que ellos entienden por productividad total:

    Estudio de los ciclos y cargas de trabajo, así como su distribución.
    Conjugación productividad- calidad.

    Alternativas de los apoyos de la producción a fin de mejorar la eficiencia.

    Estudio de la falta de eficiencia tanto proveniente de los paros técnicos como de los rechazos.

    Estudio de los materiales y obra en curso.

    Asesoramiento y participación.


    La productividad total de los factores (PTF) se define como el aumento o disminución de los rendimientos en la variación de cualquiera de los factores que intervienen en la producción: trabajo, capital o técnica, entre otros.

    Se relaciona con el rendimiento del proceso económico medido en unidades físicas o monetarias, por relación entre factores empleados y productos obtenidos. Es uno de los términos que define el objetivo del subsistema técnico de la organización. La productividad en las máquinas y equipos está dada como parte de sus características técnicas.

    ¿Qué aprendizaje obtuvimos de esta actividad?
    Pues esta actividad nos mostro como es que se maneja una empresa no importa que tan grande sea lo que importa es la productividad depende de grupo de trabajo que uno posea. una empresa maneja varios aspectos ya sea para mejorar como para caer; esta actividad también nos mostro que depende de uno hacerla funcionar, esta actividad nos mostro las apariencias, lo duro que es ser empresario.

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  9. 2 "I"
    Integrantes:
    Aurora Denis Toache
    Jose Carlos Landero
    Fabrizio Hernandez
    Jazmin Núñez

    ¿Qué es la productividad?
    Para nosotros la productividad es la cantidad de producción de producto o servicio de cada factor utilizado por unidad de tiempo. Nosotros creemos que la forma más visible de incrementar la productividad es que el empresario trabaje en un capital para hacer mejor el trabajo, manteniendo el mismo nivel de empleo. . Es verdad que hay algunos empresarios que buscan precisamente más producción y menos trabajadores. La productividad es mucho más compleja que tener una máquina más en tu lugar de trabajo, y se determina con: microeconómico, el entorno macroeconómico, calidad, nivel de entorno, etc.

    ¿Qué aprendizaje obtuvimos de la actividad realizada en clase?
    El maestro nos dio un ejemplo de la productividad de una empresa para una actividad económica específica, En dicha actividad había que identificar los elementos involucrados para determinar la productividad de la empresa.

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